Begroting 2019-2022

Bedrijfsvoering

Organisatie en formatie

De ontwikkelingen binnen en buiten de gemeentelijke organisaties hebben invloed op verschillende taken en functies. We bekijken organisatiebreed in hoeverre dit invloed heeft op de functie inpassing in HR21.

Formatieontwikkeling
De formatieontwikkeling van 1 januari 2018 tot 1 januari 2019 is weergegeven in de onderstaande tabel:

Formatie in fte en bedragen

Fte's

Toelichting

Budget formatie (€)

Mutaties per 01-01-2018

Formatieuitbreiding staf

0,66

Functionaris gegevensbeheer

50.766

Formatieuitbreiding BOA

0,04

Jurist

4.000

Formatieuitbreiding BOR

1,00

Opzichter OHT

66.105

Formatieuitbreiding BOR

1,00

Monteur

62.325

Formatieuitbreiding ROM

1,00

Strategisch beleidsmedewerker

90.095

Formatieuitbreiding Samenleving

1,00

Integraal veiligheidsbeleid

67.100

Formatieuitbreiding Samenleving

0,66

Medewerker toezicht

35.000

Formatieuitbreiding Sociaal Team

2,00

Uitvoeringsplan WSW 2018-2023

131.901

Invulling taakstelling

-0,26

Kinderboerderij

-12.000

Uitstoom / mobiliteit

-0,25

Medewerker overgeboekt naar Uitstroom / mobiliteit

-15.000

Overige mutaties

-0,85

Diverse mutaties formatieplan

0

Overige aanpassingen

-

Wettelijke sociale lasten en ABP

84.266

Formatie per 31-12-18

185,93

Totaal

12.243.233

Kosten inhuur derden
In de Financiële verordening is opgenomen dat in de paragraaf bedrijfsvoering inzicht wordt gegeven in de omvang, opbouw en ontwikkeling van het personeelsbestand en de loonkosten. Met voorgaand overzicht geven we dit inzicht. Daarnaast zouden we inzicht moeten geven in de kosten van inhuur derden. Deze kosten worden echter niet afzonderlijk begroot, omdat inhuur plaatsvindt binnen de formatiebudgetten. Om die reden is op begrotingsbasis geen informatie over inhuur beschikbaar.